Reacties voor Samen op weg naar 2013 http://samenopwegnaar2013.nl/ Samen op weg naar 2013 Sat, 28 Aug 2010 08:38:46 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Reactie op Uitslag enquete ING medewerkers: Vertrouwen in management belangrijk aandachtspunt door vphdlr http://samenopwegnaar2013.nl//uitslag-enquete-ing-medewerkers-vertrouwen-in-management-belangrijk-aandachtspunt/#comment-75 vphdlr Sat, 28 Aug 2010 08:38:46 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?p=608#comment-75 dRMUVc <a href="http://heizwggtxscj.com/" rel="nofollow">heizwggtxscj</a>, [url=http://ylvnvoieqzmf.com/]ylvnvoieqzmf[/url], [link=http://afgasncvipga.com/]afgasncvipga[/link], http://wvtqiqgkbizh.com/ dRMUVc heizwggtxscj, [url=http://ylvnvoieqzmf.com/]ylvnvoieqzmf[/url], [link=http://afgasncvipga.com/]afgasncvipga[/link], http://wvtqiqgkbizh.com/

]]> Reactie op Zorgpunt door jac hubens http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-56 jac hubens Wed, 11 Aug 2010 15:55:07 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-56 Als ik de halfjaarcijfers en de toelichtingen bezie maak ik me grote zorgen over de verzekeringskant. Het lijkt er steeds meer op dat de bankjongens alles inpikken en de verzekeringskant straks met de brokken blijft zitten! Dit gaat niet goed. Jac Als ik de halfjaarcijfers en de toelichtingen bezie maak ik me grote zorgen over de verzekeringskant. Het lijkt er steeds meer op dat de bankjongens alles inpikken en de verzekeringskant straks met de brokken blijft zitten!
Dit gaat niet goed.
Jac

]]> Reactie op Zorgpunt door Raymond http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-55 Raymond Thu, 05 Aug 2010 07:10:20 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-55 Goededag allen, Open, eerlijk, communicatie en vertrouwen zijn volgens mij altijd sleutelwoorden/kernbegrippen geweest, althans dat had het moeten zijn en zo moet het zijn om een megaverandering richting 2013 voor medewerkers en klanten van ING voor elkaar te krijgen. Ik heb iets anders ervaren in de vorige reorganisatie, helaas. En dat na 25 jr dienstverband. Triest, jammer en het ontsiert ING als werkgever hoe eenvoudig en nochalant over een garantie-uitkering wordt gestapt. ING pak je verantwoordelijkheden, heb ik als (integere) wernemer en manager ook altijd gedaan! Heel veel sterkte en suc6 ieder1. groet Goededag allen,

Open, eerlijk, communicatie en vertrouwen zijn volgens mij altijd sleutelwoorden/kernbegrippen geweest, althans dat had het moeten zijn en zo moet het zijn om een megaverandering richting 2013 voor medewerkers en klanten van ING voor elkaar te krijgen. Ik heb iets anders ervaren in de vorige reorganisatie, helaas. En dat na 25 jr dienstverband. Triest, jammer en het ontsiert ING als werkgever hoe eenvoudig en nochalant over een garantie-uitkering wordt gestapt. ING pak je verantwoordelijkheden, heb ik als (integere) wernemer en manager ook altijd gedaan! Heel veel sterkte en suc6 ieder1.
groet

]]> Reactie op Zorgpunt door Paul http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-54 Paul Wed, 04 Aug 2010 07:49:20 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-54 Goedendag, Ook ik sluit me aan bij onderstaande berichten over die garantie uitkering, waarvan we zelfs zwart op wit hadden staan dat die zou worden toegekend. Dit papiertje leverde 0,00 op want dat was een aantal jaren gelden al niet meer van toepassing, alleen had men dat verzuimd te vertellen. Dat kan dus zomaar! Je denkt ergens aanspraak op te kunnen maken conform een brief en als je dat doet zegt men sorry, die brief bestaat niet meer en dat zijn we vergeten te communiceren. Hoe zo, integer? Bedankt! Goedendag,

Ook ik sluit me aan bij onderstaande berichten over die garantie uitkering, waarvan we zelfs zwart op wit hadden staan dat die zou worden toegekend. Dit papiertje leverde 0,00 op want dat was een aantal jaren gelden al niet meer van toepassing, alleen had men dat verzuimd te vertellen. Dat kan dus zomaar! Je denkt ergens aanspraak op te kunnen maken conform een brief en als je dat doet zegt men sorry, die brief bestaat niet meer en dat zijn we vergeten te communiceren. Hoe zo, integer?
Bedankt!

]]> Reactie op Zorgpunt door Arie Venema http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-53 Arie Venema Tue, 03 Aug 2010 09:09:09 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-53 Hoi, kan ook een boek schrijven over mijn vertrek bij NN na ruim 37 dienstjaren. Maar doe dat nu ff niet maar het verhaal over de Garantieregeling, die wij NN'ers op schrift hebben, onderschrijf ik volledig. Destijds "gewoon" vergeten als een soort van sluitstuk te melden aan de betrokkenen. Dat je als het ware "bestolen" wordt interesseert men niet. Er wordt niet met je meegedacht. Door de omvang van de club is het menselijk aspect verdwenen. Er wordt alleen maar in rendement gedacht. Dat je naast de financiele opdonderen ook mentaal een dreun krijgt speelt total niet mee. Ook door de garantieregeling wel uit te laten voeren door ING/pensioenfonds kan je nog een stukje van je pensioenbreuk helen. Het is dus gewoon jammer en helaas! Wat is GARANTIE nu? NIETS dus. Blijkt achteraf dus ook gewoon een "woekerpolis" te zijn geweest. Sterkte allemaal, Arie Hoi,

kan ook een boek schrijven over mijn vertrek bij NN na ruim 37 dienstjaren. Maar doe dat nu ff niet maar het verhaal over de Garantieregeling, die wij NN’ers op schrift hebben, onderschrijf ik volledig. Destijds “gewoon” vergeten als een soort van sluitstuk te melden aan de betrokkenen. Dat je als het ware “bestolen” wordt interesseert men niet. Er wordt niet met je meegedacht. Door de omvang van de club is het menselijk aspect verdwenen. Er wordt alleen maar in rendement gedacht.
Dat je naast de financiele opdonderen ook mentaal een dreun krijgt speelt total niet mee.
Ook door de garantieregeling wel uit te laten voeren door ING/pensioenfonds kan je nog een stukje van je pensioenbreuk helen.
Het is dus gewoon jammer en helaas!
Wat is GARANTIE nu?
NIETS dus.
Blijkt achteraf dus ook gewoon een “woekerpolis” te zijn geweest.

Sterkte allemaal,
Arie

]]> Reactie op Zorgpunt door Jaap http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-52 Jaap Mon, 02 Aug 2010 14:20:29 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-52 Ik sluit mij aan bij het "garantie-uitkering-verhaal". Vreemd dat dit zomaar kan. Ik sluit mij aan bij het “garantie-uitkering-verhaal”. Vreemd dat dit zomaar kan.

]]> Reactie op Zorgpunt door J http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-51 J Fri, 30 Jul 2010 16:17:45 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-51 1 februari 2010 is mijn dienstverband beëindigd. De financiële afhandeling was goed geregeld met uitzondering van de overgangsregeling garantieuitkering ineens uit 1998 en de daarbij behorende wijziging per 1 januari 2002. In een brief van september 2003 werd een bedrag uit hoofde van de Garantieuitkering ineens NN pensioenregeling gecommuniceerd aan de rechthebbenden. Het zou ING sieren als zij aan deze verplichting gevolg geven, omdat deze regeling nooit formeel is ingetrokken (en het woord garantie volgens mij ook een bepaalde waarde vertegenwoordigt). Overigens was er door de verschillende werknemers op gerekend bij de beëindiging en werden zij verrast door de weigering om uit te keren. Verder wens ik iedereen sterkte de komende tijd. 1 februari 2010 is mijn dienstverband beëindigd. De financiële afhandeling was goed geregeld met uitzondering van de overgangsregeling garantieuitkering ineens uit 1998 en de daarbij behorende wijziging per 1 januari 2002. In een brief van september 2003 werd een bedrag uit hoofde van de Garantieuitkering ineens NN pensioenregeling gecommuniceerd aan de rechthebbenden.
Het zou ING sieren als zij aan deze verplichting gevolg geven, omdat deze regeling nooit formeel is ingetrokken (en het woord garantie volgens mij ook een bepaalde waarde vertegenwoordigt).
Overigens was er door de verschillende werknemers op gerekend bij de beëindiging en werden zij verrast door de weigering om uit te keren.

Verder wens ik iedereen sterkte de komende tijd.

]]> Reactie op Zorgpunt door Bert van Kan http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-50 Bert van Kan Thu, 22 Jul 2010 08:23:31 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-50 Ik ben 60 jaar en bijna 42 jaar bij de bank. Mag op dit moment nog wat meelopen in een ING bankwinkel. Er is zoveel veranderd bij de bank. Straks krijgen we ook nog de opsplitsing. Wat staat ons dan te wachten. Weer veranderingen? Ik heb er genoeg van. Helaas is er geen waardige regeling op dit moment. Voor mij mogen ze morgen op de stoep staan met een goede regeling en ik stel mijn baan ter beschikking aan de jeugd. Ik ben 60 jaar en bijna 42 jaar bij de bank. Mag op dit moment nog wat meelopen in een ING bankwinkel. Er is zoveel veranderd bij de bank.
Straks krijgen we ook nog de opsplitsing. Wat staat ons dan te wachten. Weer veranderingen? Ik heb er genoeg van.
Helaas is er geen waardige regeling op dit moment.
Voor mij mogen ze morgen op de stoep staan met een goede regeling en ik stel mijn baan ter beschikking aan de jeugd.

]]> Reactie op Zorgpunt door Leonie http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-49 Leonie Wed, 21 Jul 2010 19:39:48 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-49 Als medewerker van de toekomstige ING bank, maak ik me zorgen om mijn personeelshypotheek die ik destijds bij NN heb afgesloten. Mijn rente vast periode loopt af in 2015 en ik vraag me af hoe het dan verder moet: hypotheek verlengen bij NN zonder personeels condities of een nieuwe hypotheek afsluiten bij de ING bank en notariskosten voor het passeren van een nieuwe akte moeten betalen. Hoe zal ING hiermee omgaan? Zullen zij medewerkers hierin tegemoet komen? Deze kwestie geldt natuurlijk ook voor de (woonlasten) verzekeringen die bij NN zijn ondergebracht. Worden hier oplossingen voor bedacht? Ik ben erg benieuwd of hier al acties op zijn uitgezet en wacht reacties af. Leonie Als medewerker van de toekomstige ING bank, maak ik me zorgen om mijn personeelshypotheek die ik destijds bij NN heb afgesloten. Mijn rente vast periode loopt af in 2015 en ik vraag me af hoe het dan verder moet: hypotheek verlengen bij NN zonder personeels condities of een nieuwe hypotheek afsluiten bij de ING bank en notariskosten voor het passeren van een nieuwe akte moeten betalen. Hoe zal ING hiermee omgaan? Zullen zij medewerkers hierin tegemoet komen?

Deze kwestie geldt natuurlijk ook voor de (woonlasten) verzekeringen die bij NN zijn ondergebracht. Worden hier oplossingen voor bedacht?

Ik ben erg benieuwd of hier al acties op zijn uitgezet en wacht reacties af.
Leonie

]]> Reactie op Zorgpunt door Jac hubens http://samenopwegnaar2013.nl/zorgpunt/#comment-48 Jac hubens Fri, 09 Jul 2010 09:05:06 +0000 http://samenopwegnaar2013.nl/?page_id=530#comment-48 Als ex-werknemer wil ik mijn zorg uitspreken over de vreselijk minachtende manier waarop afgeserveerde werknemers worden behandeld. Zelf ben ik na 33 jaar goed tot zeer goed funktioneren op een zeer onelegante wijze afgeserveerd. MIjn protesten hielpen niets, naar argumenten werd niet gekeken en er werd geen poging gedaan om ook maar een argument te weerleggen, men kwam niet verder dan het ztellen dat alles formeel correct is gegaan. ook een brief aan de hoogste bazen hielp niet, ik kreeg een susbrief van de heer Frieze maar ook daar werd nergens op ingegaan, ik heb het tegen het advies van mijn advocaat maar opgegeven omdat het mij en mijn vrouw gezondheidstechnisch geen goed deed en ik voelde dat ING het langer zou volhouden dan ik. Wel heb ik vrij stel geconstateerd dat mijn opmerkingen over veel slechter funktioneren van collega's minstens in één geval zijn bevestigd, nog voordat ik officieel uit dienst was is een van die mensen weggestuurd, uiteraard zijn ze me niet komen vertellen dat ze de foute keuze gemaakt hadden. Ook krijg ik van allerlei kanten signalen dat sedert mijn vertrek op het kantoor waar ik als iegenlijk toonaangevende leidinggevende werkzaam was het op zijn minst gezegd steeds slechter gaat Ze hebben daarna van alles gedaan om te pesten, laat ik het zo maar uitdrukken, dit is overigens niet alleen mijn ervaring maar ook die van vele van mijn lotgenoten. Zo deed men moeilijk over een UPO, berekening van mijn pensioen wordt gewoon niet gegeven, op VIER vragen hieromtrent heb ik geen enkele reactie ontvangen, de vraag wordt gewoon genegeerd, de toegezegde gegarandeerde uitkering bij pensionering of uitdiensttreding wegens WAO of naar WW wordt afgepakt, declaraties worden niet betaald. Ik heb bijvoorbeeld schriftelijke toezeggingen dat studies betaald gaan worden ook na uitdiensttreding. Op 11 mei heb ik een tweetal declaraties ingediend, eentje uit deze toezegging, eentje uit het toegekende employabilitybudget, informatie op 29 juni leert dat men de stukken niet kan vinden maar mij zal terugbellen (binnen twee werkdagen), toen deze twee dagen afgelopen maandag 5 juli nog niet voorbij waren heb ik weer gebeld, de zeer vriendelijke en behulpzame medewerkster van HR contact wist geen verbinding tot stand te brengen met de betreffende afdeling en heeft toen een mailtje opgesteld waarop ik maandagmiddag of zeker dinsdagochtend antwoord zou moeten krijgen. MEN NEGEERT OOK DIT GEWOON. Tot op dit moment geen reactie en geen geld. zo kan ik wel een boek schrijven en misschien ga ik dat ook nog eens doen ook over alle misstanden die er ontstaan. Ik maak me ernstig zorgen omtrent het eens zo mensvriendelijke sociale bedrijf waaraan ik ruim 33 van mijn beste jaren met veel plezier en liefde gegeven heb, ik zie het steeds verder wegzakken en dat doet me veel pijn. sorry voor deze klaagzang maar het moet me even van het hart Als ex-werknemer wil ik mijn zorg uitspreken over de vreselijk minachtende manier waarop afgeserveerde werknemers worden behandeld. Zelf ben ik na 33 jaar goed tot zeer goed funktioneren op een zeer onelegante wijze afgeserveerd. MIjn protesten hielpen niets, naar argumenten werd niet gekeken en er werd geen poging gedaan om ook maar een argument te weerleggen, men kwam niet verder dan het ztellen dat alles formeel correct is gegaan. ook een brief aan de hoogste bazen hielp niet, ik kreeg een susbrief van de heer Frieze maar ook daar werd nergens op ingegaan, ik heb het tegen het advies van mijn advocaat maar opgegeven omdat het mij en mijn vrouw gezondheidstechnisch geen goed deed en ik voelde dat ING het langer zou volhouden dan ik.
Wel heb ik vrij stel geconstateerd dat mijn opmerkingen over veel slechter funktioneren van collega’s minstens in één geval zijn bevestigd, nog voordat ik officieel uit dienst was is een van die mensen weggestuurd, uiteraard zijn ze me niet komen vertellen dat ze de foute keuze gemaakt hadden. Ook krijg ik van allerlei kanten signalen dat sedert mijn vertrek op het kantoor waar ik als iegenlijk toonaangevende leidinggevende werkzaam was het op zijn minst gezegd steeds slechter gaat

Ze hebben daarna van alles gedaan om te pesten, laat ik het zo maar uitdrukken, dit is overigens niet alleen mijn ervaring maar ook die van vele van mijn lotgenoten. Zo deed men moeilijk over een UPO, berekening van mijn pensioen wordt gewoon niet gegeven, op VIER vragen hieromtrent heb ik geen enkele reactie ontvangen, de vraag wordt gewoon genegeerd, de toegezegde gegarandeerde uitkering bij pensionering of uitdiensttreding wegens WAO of naar WW wordt afgepakt, declaraties worden niet betaald. Ik heb bijvoorbeeld schriftelijke toezeggingen dat studies betaald gaan worden ook na uitdiensttreding. Op 11 mei heb ik een tweetal declaraties ingediend, eentje uit deze toezegging, eentje uit het toegekende employabilitybudget, informatie op 29 juni leert dat men de stukken niet kan vinden maar mij zal terugbellen (binnen twee werkdagen), toen deze twee dagen afgelopen maandag 5 juli nog niet voorbij waren heb ik weer gebeld, de zeer vriendelijke en behulpzame medewerkster van HR contact wist geen verbinding tot stand te brengen met de betreffende afdeling en heeft toen een mailtje opgesteld waarop ik maandagmiddag of zeker dinsdagochtend antwoord zou moeten krijgen. MEN NEGEERT OOK DIT GEWOON.
Tot op dit moment geen reactie en geen geld.

zo kan ik wel een boek schrijven en misschien ga ik dat ook nog eens doen ook over alle misstanden die er ontstaan.

Ik maak me ernstig zorgen omtrent het eens zo mensvriendelijke sociale bedrijf waaraan ik ruim 33 van mijn beste jaren met veel plezier en liefde gegeven heb, ik zie het steeds verder wegzakken en dat doet me veel pijn.

sorry voor deze klaagzang maar het moet me even van het hart

]]>